Manager Operational Excellence
Wie zijn wij?
Al meer dan 50 jaar richt Intergas, sinds 2019 onderdeel van het Amerikaanse bedrijf Rheem, zich op het perfectioneren van verwarmingssystemen. In die periode is Intergas uitgegroeid tot marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels. Die status verplicht ons om ook in de toekomst oplossingen te bedenken en te ontwikkelen die voldoen aan de vraag naar comfortabele warmte. Met slimme en innovatieve producten, maar ook met duurzame energiebronnen en hightech warmte-oplossingen die beantwoorden aan de energietransitie. Daarbij geloven we in een toekomst waarin ruimte is voor meerdere warmte-oplossingen naast elkaar. Geavanceerde oplossingen als all-electric en hybridetoestellen, maar ook de ‘conventionele’ gasgestookte cv-ketel. Zo zijn we voortdurend bezig om onze grenzen te verkennen en te verleggen. Het uitgangspunt is steeds hetzelfde: het ontwikkelen en produceren van betrouwbare warmtebronnen met een hoog rendement. De vestiging in Coevorden telt ruim 350 medewerkers.
Wat ga jij doen?
Als Manager Operational Excellence monitor, faciliteer en leidt jij bedijfsbrede initiatieven om onze strategisch operationele doelen efficiënt en duurzaam te bereiken. Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren en managen van het Intergas/Rheem Continuous Improvement Process programma, waar het accent ligt op het organiseren van kwaliteit in proces en product. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Director.
Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het leveren van een bijdrage aan de groeiambitie van Intergas, doormiddel van het efficiënt inzetten van resources en de toepassing van CIP technieken;
- Het creëren van een continuous improvement cultuur binnen de organisatie;
- Het faciliteren van de ontwikkeling, training, implementatie en borging van verschillende programma’s, procedures en methodologieën die bijdragen aan onze (kwaliteits)doelstellingen en efficiënte bedrijfsvoering;
- Het ondersteunen bij het opstellen van KPI’s en deze door de organisatie gedragen te krijgen;
- Het organiseren van opvolging om er voor te zorgen dat doelen en doelstellingen worden bereikt of overtroffen;
- Het identificeren van kansen voor procesverbetering door het observeren van de verschillende processen van de organisatie;
- Het stimuleren van efficiënt projectmanagement;
- Het bouwen van bruggen tussen afdelingen;
- Het geven van feedback en coaching wanneer nodig;
Wat breng jij mee?
Ten eerste heb je een duidelijke visie op continuous improvement in een productieomgeving. Je hebt al een aantal jaren ervaring (7 á 8) in een productieomgeving en hebt ook een aantal jaren daarvan crossfunctionele projecten en medewerkers aangestuurd. Je bent goed in staat om overzicht te creëren en te behouden en hebt ook al ervaring met het overbrengen van kennis door training en coaching.
Daarnaast zijn de volgende aspecten belangrijk voor ons:
- Je hebt ervaring met het implementeren van CIP technieken zoals Jidoka, Heijunka, Standaard Werk, 5S, Kaizen etc.;
- Je bent in staat om van data informatie te maken en heldere analyses toe te passen om de organisatie in beweging te krijgen, ervaring met MS Office, PowerBI, Microsoft Dynamics 365 en Minitab is daarin van belang;
- Je bent een sparringspartner op directie niveau, denk onafhankelijk en weet goed in te schatten wat een organisatie nodig heeft om haar doelen te bereiken;
- Je hebt een (Master) Black Belt Certificaat;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met het implementeren van TPS systeem is een pré;
Wat krijg je er voor terug?
Een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. De cultuur van de organisatie is informeel, ambitieus, dynamisch en sterk procesgericht. De 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, kunnen bijdragen aan een goede work/life balance.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?
Wacht dan niet langer en stuur jouw curriculum vitae en motivatiebrief onder vermelding van ‘’sollicitatie Manager Operational Excellence” naar jobs@intergas.nl of vul onderstaand formulier in.
Wil je nadere informatie? Dan kun je contact opnemen met Jouke Oosterkamp (Operations Director) via 088-8788500 of met Marije Hendriks (HR Adviseur) via 06-25216161 of m.hendriks@intergas.nl
In verband met onze zomersluiting wordt de procedure vanaf week 34-2022 opgepakt. Mogelijk duurt het vanwege onze sluiting iets langer voordat je een reactie krijgt op je sollicitatie. Wij vragen hier jouw begrip voor.