Sales Manager Nederland

Wij zijn opzoek naar een Sales Manager voor onze markt in Nederland, die ons enthousiaste accountmanagersteam begeleid om de door jou opgestelde strategische doelstellingen te verwezenlijken. Intergas biedt de perfecte omgeving om impact te hebben en een kans om te werken voor een bedrijf dat actief bijdraagt aan de energietransitie door het ontwikkelen en het vermarkten van haar producten. Ben jij ondernemend, weet jij een strategisch sales plan om te buigen tot resultaat en heb je affiniteit met techniek? Dan is de functie van Salesmanager Nederland bij Intergas iets voor jou!

Wie zijn wij?

Al meer dan 50 jaar richt Intergas, sinds 2019 onderdeel van het Amerikaanse bedrijf Rheem, zich op het perfectioneren van verwarmingssystemen. In die periode is Intergas uitgegroeid tot marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels. Die status verplicht ons om ook in de toekomst oplossingen te bedenken en te ontwikkelen die voldoen aan de vraag naar comfortabele warmte. Met slimme en innovatieve producten, maar ook met duurzame energiebronnen en hightech warmte-oplossingen die beantwoorden aan de energietransitie. Daarbij geloven we in een toekomst waarin ruimte is voor meerdere warmte-oplossingen naast elkaar. Geavanceerde oplossingen als all-electric en hybridetoestellen, maar ook de ‘conventionele’ gasgestookte cv-ketel. Zo zijn we voortdurend bezig om onze grenzen te verkennen en te verleggen. Het uitgangspunt is steeds hetzelfde: het ontwikkelen en produceren van betrouwbare warmtebronnen met een hoog rendement. De vestiging in Coevorden telt ruim 350 medewerkers.

Wat ga jij doen?
Als Salesmanager Nederland ben je lid van het gedreven leadershipteam commercie en rapporteer je aan de CCO Europe. Nederland is de belangrijkste afzetmarkt voor Intergas waarbij de klimaatambities en energietransitie de boventoon voert. Door deze ontwikkelingen wordt de markt opnieuw gedefinieerd en krijg jij de kans om samen met je team de positie van Intergas als marktleider te behouden. In deze positie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansturen van het verkoopbeleid & -strategie. Je definieert jaarlijks het strategische salesplan en bent omzet en marge verantwoordelijk. Verder initieer je continue verbeterprojecten om de afdeling verder te professionaliseren en positioneren.

Je geeft leiding aan de Accountmanagers en Sales Engineers van Intergas. Dit hechte salesteam bestaat uit tien senior werknemers. Met jouw commerciële kwaliteiten weet je samen met je team de salesactiviteiten naar een hoger plan te tillen. Je geeft advies over commerciële zaken, zoals klantbewerking en margebepaling. Ook ben je betrokken bij contractonderhandelingen. De primaire afzetmarkten in Nederland zijn de groothandels, installateurs en sociale woningbouwprojecten. Wij hechten veel waarde aan een goede en directe relatie met onze klanten.

De wereld waarin Intergas opereert verandert snel en vereist nieuwe marktbenaderingen. Je houdt dan ook van een omgeving waarin veel te doen is, waarin je kunt creëren en een belangrijke stempel op het geheel kunt drukken. Duurzaamheid en CO2-reductie zitten in het DNA van de onderneming. De klimaatambities en bijbehorende energietransitie bieden ongekende kansen voor groei. Je signaleert deze kansen en je weet het commercieel potentieel van een account goed in te schatten.

 Wat breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring met key accountmanagement, je hebt een goed ontwikkeld commercieel inzicht en je bent conceptueel sterk. Je weet een commerciële strategie te formuleren en deze in praktijk uit te voeren. Wanneer je deze ervaring hebt opgedaan in de installatiebranche is dat een pré. Als ervaren leidinggevende weet je hoe je een team in beweging brengt en ben je iemand die ziet waar de kansen liggen. Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding.

Als salesverantwoordelijke van Nederland ben je sterk bedreven met onderhandelen, ben je klantgericht en communicatief vaardig. Je bent een persoon die van nature wilt winnen en resultaat nastreeft.

Verder heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van (technische) bedrijfskunde.

Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden je een veilige en vriendelijke werkomgeving, hulpmiddelen en ondersteuning voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling. Wij waarderen talenten met verschillende achtergronden, die deel willen uitmaken van iets groters om samen te bouwen aan een duurzame toekomst.

Bovendien bieden wij een uitdagende en afwisselende functie binnen een zeer succesvolle (internationale) organisatie met ambitie en enorme kansen om als bedrijf te groeien in binnen- en buitenland. De werksfeer is informeel en samenwerkingsgericht. We bieden een goed salaris wat recht doet aan de in te brengen ervaring en competenties. De 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen en een flexibel uurrooster kunnen bijdragen aan een goede work/life balance.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Nancy de Vries, n.devries@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï of Nancy de Vries via 050-3115882.

Enkel pdf bestanden zijn toegestaan.
Enkel pdf bestanden zijn toegestaan.