Supply Chain Engineer

Wie zijn wij?

Al meer dan 50 jaar richt Intergas, sinds 2019 onderdeel van het Amerikaanse bedrijf Rheem, zich op het perfectioneren van verwarmingssystemen. In die periode is Intergas uitgegroeid tot marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels. Die status verplicht ons om ook in de toekomst oplossingen te bedenken en te ontwikkelen die voldoen aan de vraag naar comfortabele warmte. Met slimme en innovatieve producten, maar ook met duurzame energiebronnen en hightech warmte-oplossingen die beantwoorden aan de energietransitie. Daarbij geloven we in een toekomst waarin ruimte is voor meerdere warmte-oplossingen naast elkaar. Geavanceerde oplossingen als all-electric en hybridetoestellen, maar ook de ‘conventionele’ gasgestookte cv-ketel. Zo zijn we voortdurend bezig om onze grenzen te verkennen en te verleggen. Het uitgangspunt is steeds hetzelfde: het ontwikkelen en produceren van betrouwbare warmtebronnen met een hoog rendement. De vestiging in Coevorden telt ruim 350 medewerkers.

Wat ga jij doen?

De supply chain van Intergas is voortdurend in beweging. Als supply chain engineer ben je vanuit de afdeling supply chain management actief betrokken bij het analyseren, inzichtelijk maken, inrichten en verbeteren van de effectiviteit van onze supply chain. Veelal begint dit met het detecteren van knelpunten in bestaande processen. Je bent in staat om – met behulp van feiten en data – verbeterinitiatieven te ontwikkelen en te implementeren. Om dit te kunnen doen werk je nauw samen met de verschillende afdelingen binnen Intergas, die verantwoordelijk zijn voor orderflow, planning, productie, warehousing en distributie. Je ondersteunt hen waar mogelijk met je kennis van de End-to-End supply chain en weet hier de juiste proces- en systeem (ERP) oplossingen voor aan te dragen. Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen het logistieke databeheer en vertaling van data naar relevante KPI’s. In deze functie rapporteer je aan de Manager Supply Chain.

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

 Wat breng jij mee?
Ten eerste ben je een kei in analyseren en weet je mensen te overtuigen van jouw initiatieven. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en bent ondernemend. Samenwerken is echt jouw ding en je neemt een gezonde dosis enthousiasme mee!

Daarnaast zijn de volgende aspecten belangrijk voor ons:

Wat krijg je er voor terug?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een gezonde organisatie met ambitie. De werksfeer is informeel en je krijgt voldoende kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Met 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op fulltime basis) is er voldoende ruimte om te genieten van je vrije tijd!

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Nancy de Vries, n.devries@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï of Nancy de Vries via 050-3115882.

Enkel pdf bestanden zijn toegestaan.
Enkel pdf bestanden zijn toegestaan.